律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/18
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14岁孩子偷钱买手机
对于14岁孩子偷钱买手机的行为，若造成较大损失，法律会从轻或减轻处罚，但并非不予追究。根据《治安管理处罚法》的相关规定，虽然对这类行为有明确的处罚条款，但考虑到孩子的年龄因素，法律会给予一定的宽容。不过，家长和学校应加强对孩子的教育，防止类似行为再次发生。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，家长应通过讲述法律故事、普及法律知识等方式，引导孩子树立正确的价值观。让孩子明白偷窃等违法行为不仅会受到法律的制裁，还会对
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08/17
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居民楼里扰民怎么处理
居民楼里扰民，可先沟通或请物业调解。依据《治安管理处罚法》，扰民属违法行为，不处理或致矛盾升级，影响邻里和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理扰民常见方式有沟通、调解、报警、诉讼。先尝试沟通，无果则找物业或居委会，仍不解可报警，最后考虑诉讼，根据具体情况选择。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 扰民问题需处理。具体操作：1. 尝试与扰民者沟通，表达不满；2.
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08/17
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牙齿摔掉一颗能评上伤残等级吗
牙齿摔掉一颗能否评伤残需去有资质的鉴定机构。依据《工伤保险条例》等相关法律，伤残鉴定需专业机构进行。不及时处理可能导致赔偿权益受损，影响后续维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 牙齿摔掉可评伤残。操作如下：1. 选择有资质的鉴定机构进行伤残鉴定；2. 根据鉴定结果，若构成伤残等级，则准备相关证据材料；3. 通过诉讼途径向责任方索取赔偿，确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信
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08/17
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虐待自家宠物违法吗
虐待自家宠物一般不违法，但可能违反社会公正良俗。《中华人民共和国动物保护法》未正式设立虐待动物罪，故虐待宠物不构成刑事犯罪，但若虐待国家保护动物则可能犯罪。长期虐待可能导致宠物死亡，影响社会风气。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 虐待宠物常见的处理方式是道德谴责和教育引导。若虐待行为涉及国家保护动物，则需选择法律手段处理。对于一般宠物虐待，应优先考虑道德教育和舆论引导，以促进社会对动物保护的认识。 ✫✫✫✫✫有法律问题
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08/17
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开车不给发工资最快的解决方式
开车不给发工资，最快解决是投诉或仲裁。可依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》向劳动局投诉或申请仲裁，要求支付工资，否则可能面临罚款、吊销许可证等处罚。拖欠工资严重可导致解除劳动关系并支付经济补偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 开车不给发工资，可如下操作：1. 保留证据：收集劳动合同、工作记录等。2. 投诉劳动局：携带证据至劳动局投诉，要求介入处理。3. 申请仲裁：若投诉无果，则向劳动局申请仲裁，准备相关证据。4. 提起诉讼：
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08/17
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非营运小货车拉绿通高速免费吗
非营运小货车拉绿通货物在符合条件时高速可免费。分析：根据相关政策，合法装载的鲜活农产品运输车辆，即“绿通车”，在高速公路上行驶时，可以享受免费通行政策。但需注意，这要求车辆装载的鲜活农产品必须占车辆核定载质量或车厢容积的80%以上，且没有与非鲜活农产品混装等行为。非营运小货车若满足这些条件，同样可以享受免费政策。提醒：若车辆被高速收费站工作人员判定为不符合免费条件而被收费，且驾驶员认为判定有误时，问题可能比较严重，应及时寻求专业人士的帮助进行申诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题
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08/17
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在前司离职和同事发生了争论，但未动手未辱骂，对方以这个起诉要求当着公司
在前司离职后与同事发生争论，对方起诉要求道歉，您不接受调解也不愿道歉。以下是相关法律分析： 如果对方起诉书内容存在大量捏造，且不符合法定形式，法院可能不予受理或驳回起诉。若法院受理了案件，您可以主张对方起诉缺乏事实依据，请求法院驳回其诉讼请求。 1. 如果起诉书内容虚假且不符合法定要求：法院可能不予受理，或在受理后驳回起诉。 2. 如果起诉书虽有捏造但形式合法：法院可能继续审理，此时您需准备证据反驳其主张。 3. 如果法院受理后进入庭审阶段：您可以主张对方起诉无事实依据，并申请驳回
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08/17
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公司降低岗位怎么办
公司未经协商降低岗位违法，可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，调岗需协商一致，否则属违法，可能导致劳动纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司降岗应对如下：1. 与公司协商，表达不同意降岗，要求恢复原岗位或合理补偿；2. 若协商无果，收集证据，如劳动合同、降岗通知等；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据，要求恢复岗位或赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
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08/17
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邮政定期存款到期日当天可以取吗
邮政定期存款到期日当天可以取款。分析：根据《储蓄管理条例》规定，定期存款在到期日当天，存款人有权提取本金及相应利息。银行或邮政储蓄机构应按规定办理支取手续，不得无故拒绝。提醒：若银行或邮政储蓄机构拒绝办理支取，或提出不合理要求，可能表明问题比较严重，应及时寻求法律途径维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度，处理邮政定期存款到期支取问题，主要有以下几种方式：1. 直接前往银行或邮政储蓄机构办理支
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08/17
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申通快递员工未发工资怎么处理
首先，申通快递员工未发工资可依法追讨。其次，根据《劳动合同法》，用人单位未及时足额支付工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期则需加付赔偿金。长期未处理可能导致劳动者生活困难及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对申通快递未发工资：1. 若仅轻微延迟，可先与公司沟通，要求及时支付。2. 若沟通无果，向劳动行政部门举报，请求介入处理。3. 若行政处理不满，向劳动仲裁委员会提起仲裁，获取仲裁书。4. 仲裁后仍不满意，可在规定时间内